哪种导向的领导者重视员工的个性与需要,承认个体之间的差异;重视人际关系,树立相互信任的氛围,是一种民主型的领导模式? ( )

题目类型: 单选题

题目内容

哪种导向的领导者重视员工的个性与需要,承认个体之间的差异;重视人际关系,树立相互信任的氛围,是一种民主型的领导模式? ( )

题目选项

A. 心理导向
B. 生产导向
C. 员工导向
D. 行为导向

正确答案

C

题目解析

员工导向型活动是指对刚被招聘进企业,对内外情况门径生疏的新员工指引方向,使之对新的工作环境、条件、人员关系、应尽职责、工作内容、规章制度、组织的期望有所了解,使其尽快而顺利地安下心来,融合到企业中来并投身到工作中去,进入职位角色,并创造优良绩效。 从更深层的作用上去分析,导向活动对于培养员工的组织归属感意义更为长远重大。

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